【48812】2018山东省济阳县环境保护局招聘6人公告

发布时间:2024-08-19 19:35:25 来源:贝博官方app下载地址

  

2018山东省济阳县环境保护局招聘6人公告

  经洽谈确认,托付第三方劳务公司全程安排报名、考试、聘任,面向社会,揭露为济阳县环境保护局招聘环境监管、文秘岗位人员,现将有关事宜公告如下:

  文秘岗位2人,从事宣传报道,编撰理论课题、调研陈述等文字材料及相关作业。

  1、酷爱环保作业,具有必定的安排协调交流、文字言语表达能力及核算机、环境保护等相关业务知识。

  3、报考人员的年纪约束在30周岁以下(1988年5月1日之后出世),年纪条件核算的截止时刻为2018年5月1日。

  4、环境监管岗位特别,需深化到企业污染源现场打开调研等作业,本岗位仅限男性报考。

  5、报考环境监管岗位的人员需为环境类、法学类、核算机类及其相关专业,报考文秘岗位的人员需为文学类、新闻类、法学类、前史类、哲学类及其相关专业。

  遭到党纪、政纪处分期限未满或许正在承受纪律查看的人员不得应聘;有违法犯罪记载或正在承受司法查询没有做出定论的人员不得应聘。

  报名地址:济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(济阳县城开元大街162号)

  报考前登陆济阳政务信息大众网站()下载《济阳县环保局报名挂号表》,照实填写个人信息。

  由第三方劳务公司安排报名。报名时需提交自己亲笔签名的《济阳县环保局报名挂号表》、两寸免冠相片3张、毕业证、身份证、户口本(主页、索引页、自己页),以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  报考人员的资历审阅查看贯穿于整个招聘作业的全过程,如有弄虚作假者,一经核实,撤销资历。

  书面考试成果确认后,报考人员按招聘方案1:3的份额从高分到低分顺次确认面试人员。因报考人员抛弃面试形成的面试名额空缺,按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补。

  考生持身份证原件于5月24日,上午9:00 11:30到县人社局一楼大厅收取面试通知书,逾期未收取通知书的,视为主动抛弃,形成人员空缺,按书面考试成果从高分到低分顺次递补。

  面试完毕后,按书面考试成果占50%、面试成果占50%的份额核算总成果。书面考试成果、面试成果、总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据总成果由高到低按招聘方案1︰1的份额确认进入体检、调查、选岗规模人员。如拟进入体检、选岗规模人员总成果呈现并排,依据面试成果由高到低确认人选。对成果仍然相同者,重新安排面试,依据加试成果由高到低确认人选(在体检、选岗阶段因放弃或体检不合格形成的人员空缺,也依照上述办法顺次递补)。

  体检应在县级及以上归纳医院进行,体检项目主要为肝功、乙肝五项、心电图和胸透四项。对按规则需求复检的,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。

  应聘人员实施试用期制,试用期为3个月,试用期满,经查核合格者,予以正式聘任;不合格者,撤销其聘任资历。

  本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息大众网站()上发布,并请报名人员坚持报名挂号电话疏通。

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