近来，江苏常熟某化工厂报警称，其公司一台离心机呈现毛病损坏，怀疑是被人为损坏的。通过查询后发现，这台损坏的设备确实是被人成心损坏的，并且损坏者仍是该工厂的前职工王某。不久后，王某被警方抓捕归案。
据王某告知，他在职期间，由于作业原因和搭档常常产生对立，并且还由于绩效考核不合格被扣除薪酬等原因，对公司管理人员心存仇恨。所以，他便在离任前夕，悄悄溜进车间，将一枚丝钉投入离心机的反应釜内，遂产生此案。
而由于王某的泄愤之举，给这家化工厂带来了直接丢失8万元，还有直接丢失300万元。但不管是8万仍是300万元，王某的行为都是犯罪行为。现在，王某因涉嫌损坏生产经营罪已被刑事拘留，案子正在进一步侦查中。
“这个人不能要，离任搞损坏顶多把机器弄发动不了，他这种行为还触及到了他人的人身安全。”
“男人的做法尽管不正当，但工厂也应该反思，离任前损坏设备这种操作正常情况下不会产生，除非此公司对待职工适当严苛！”
“不管是搭档之间有多大对立，都不能做这样的事！现在科技这么兴旺，查一件工作 找一个人还不是分分钟的工作！能跑得掉吗？”
这家工厂关于工人有没有严苛咱们不知道，但这个结局对待两边而言都是同归于尽。因而提示警醒咱们，不论是企业家仍是职业者，就算不想合作了，该给的就给，不应给的阐明原因，我们好聚好散，从此相忘于江湖。没必要把工作闹大，要知道兔子急了还咬人呢，把人逼急了，真的是什么样的工作都能做到出来。